O presente trabalho intitulado “MOTIVAÇÃO E SATISFAÇÃO DOS
COLABORADORES, Estudo do Caso SOCIEDADE CABOVERDEANA DE TABACOS, SA”
(SCT, SA) é parte Integrante dos requisitos para Obtenção do grau de Mestre em Gestão de
Empresas pela Universidade Lusófona de Portugal.
O nosso estudo realizado na SCT, SA., cujo objectivo foi analisar os factores
determinantes no aumento de estímulos, da satisfação e da motivação no trabalho dos
colaboradores na referida empresa.
Há uma crise geral de satisfação e motivação que afecta as diversas categorias
profissionais dificultando a Gestão de qualquer actividade humana quando o trabalho perde
completamente o sentido. Diante deste cenário procura-se analisar a questão da Satisfação e
Motivação no seio dos ambientes organizacionais através de uma caminhada por diversas
teorias, pesquisas e estudo sobre o Tema.
A nossa pesquisa é empírica, utilizamos a metodologia descritiva aplicada,
qualitativa e quantitativa, apoiadas na observação directa, revisões bibliográficas e
documental indirecta publicada em livros, revistas, materiais acessíveis ao público e
colectados em fontes primárias e secundárias.
A obtenção dos resultados obtidos na pesquisa da empresa encontrará a melhor
forma de estruturar programas de incentivos que venham a melhorar a qualidade de vida no
trabalho e consequentemente funcionários motivados, aumentando a satisfação e a
produtividade.
- MESTRADO EM GESTÃO DE EMPRESAS
- GESTÃO DE EMPRESAS
- ESTUDOS DE CASO
- MOTIVAÇÃO PROFISSIONAL
- TRABALHADORES
- PRODUTIVIDADE
- SATISFAÇÃO PROFISSIONAL
- RELAÇÕES INTERPESSOAIS
- GESTÃO
- TID:201470560
Motivação e satisfação dos colaboradores estudo do caso: Sociedade Caboverdeana de Tabacos, SA
Soares, A. A. D. S. (Autor). 2015
Tese do aluno: Dissertações de Mestrado