O Burnout é uma síndrome relacionada com a exposição prolongada a fatores de stress
no contexto laboral que afetam os sujeitos no seu dia-a-dia, principalmente no trabalho. Estes
fatores são, por exemplo, condições de trabalho, rede de suporte laboral e profissões de desgaste
rápido. Para além destes, existem fatores pessoais e sociais que podem levar, também, ao
Burnout. Por outro lado, as funções executivas são um conjunto de capacidades que o sujeito
tem para levar a cabo comportamentos que permitam atingir um objetivo. Estas são fulcrais no
dia-a-dia dos sujeitos, quer seja em contexto laboral, quer seja no seu quotidiano. A literatura
indica haver uma relação entre o Burnout e o funcionamento cognitivo. Contudo, poucos
estudos evidenciam, especificamente, a relação entre esta síndrome e as funções executivas. O
objetivo desta revisão sistemática foi explorar o impacto que o Burnout tem no funcionamento
executivo de adultos ativos saudáveis. A revisão identificou 17 estudos com idioma inglês,
publicados entre 1990 e 2020. Os resultados sugerem que a ligação entre o Burnout e défices
nas funções executivas é inconclusiva, pois o baixo desempenho das funções executivas de
grupos clínicos em relação aos grupos saudáveis não se destacou em todos os estudos.
- MESTRADO EM NEUROPSICOLOGIA APLICADA
- NEUROPSICOLOGIA
- BURNOUT
- FUNÇÕES EXECUTIVAS
- ADULTOS
- FATORES DE RISCO
- PROFISSÕES
- TID:202738329
Implicações do Burnout nas funções executivas em adultos ativos saudáveis: uma revisão sistemática
Perneta, A. F. S. (Autor). 2021
Tese do aluno: Dissertações de Mestrado