O xadrez dos dados pessoais no acesso à informação laboral : uma reflexão a partir do quadro de pessoal anexo ao Relatório Único

Ana Sirage Coimbra

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Resumo

Partindo do exemplo da discriminação remuneratória, a proteção de dados pessoais não é um valor absoluto, e pode ter que ceder perante situações concretas que justifiquem a divulgação de informação.
Idioma originalPortuguês
RevistaULP Law Review
DOIs
Estado da publicaçãoPublicadas - 2023

Nota bibliográfica

ULP Law Review

Keywords

  • DIREITO
  • DIREITO DO TRABALHO
  • DADOS PESSOAIS
  • REGULAMENTO GERAL SOBRE A PROTEÇÃO DE DADOS
  • PROCESSAMENTO DE DADOS
  • PROCESSING

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