Resultado de investigação por ano
Resultado de investigação por ano
Perfil pessoal
Biografia
Doutorado em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos pelo ISCTE- Instituto Universitário de Lisboa, é Professor Associado na ECEO, Universidade Lusófona, e Professor Convidado na Escola Europeia de Negócios de Barcelona. Atualmente, dirige o Mestrado Aplicado em Gestão Avançada de Recursos Humanos e coordenada várias unidades curriculares de licenciatura e mestrado. É membro da direção do centro de investigação TRIE e tem desenvolvido investigação no âmbito da liderança e trabalho em equipa em ambientes extremos (e.g., segurança e socorro; regiões polares). A sua investigação tem sido publicadas em revistas de topo como o Group and Organization Management ou o European Journal of Work and Organizational Psychology, e tem desenvolvido vários projetos de investigação, nacionais e internacionais, com o apoio do Programa Polar Português e a Agência Espacial Europeia.
Educação/Habilitações académicas
PhD, Team adaptation in complex environments - PhD in HR Management & Development
Data do prémio: 1 jul. 2015
Mestre, Self-leadership and Work Role Innovation - Integrated Master in HR, Work and Organizational Psychology, Instituto de Educação, Universidade de Lisboa
Data do prémio: 30 jun. 2009
Posições externas
Member of the National Scientific committee for the AMADEE27 Mission
mai. 2026 → …
Member of the European Space Agency Life Sciences Work Group
2025 → …
Member of the European Space Agency Behavioral Healh Isolation and Confinement Expert Group
2024 → 2025
Associate Editor, The Spanish Journal of Psychology | Cambridge Core
2023 → …
Board Member of the Explores Club - Portugal Chapter
2023 → …
Experiência relacionada com os ODS da ONU
Em 2015, os estados membros da ONU concordaram com 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) globais para acabar com a pobreza, proteger o planeta e garantir a prosperidade para todos. O trabalho desta pessoa contribui para o(s) seguinte(s) ODS:
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ODS 3 Boa saúde e bem-estar -
ODS 4 Educação de qualidade -
ODS 8 Trabalho digno e crescimento económico -
ODS 15 Vida em terra
Impressão digital
Mergulhe nos tópicos de investigação onde PEDRO MARQUES QUINTEIRO FERNANDES DA SILVA está ativo. Estas etiquetas de tópicos vêm dos trabalhos desta pessoa. Em conjunto formam uma impressão digital única.
- 1 Perfis semelhantes
Colaborações e principais áreas de investigação dos últimos cinco anos
Colaboração externa recente ao nível do país/território. Mergulhe em detalhes clicando nos pontos ou
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Analog habitat health and safety protocol: replicable standard system for analyzing data related to human factors in simulations
Barros-Delben, P., Skorupa, A., Barros-Delben, P., Barros-Delben, N., Olivlet, L., Weeresinghe, R., Mendes, T., Marques-Quinteiro, P., Gonzalez, L. E. & Silvestre, D., set. 2026, Em: Life Sciences in Space Research. 52, p. 98-109 12 p.Resultado de pesquisa › revisão de pares
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How bystanders’ perception of interpersonal synchrony shapes their beliefs and intentions towards dyads, in a naturalistic setting
SILVA, P. M. Q. F. D., Mata, A., Farias, A. R., Simão, C. & Gaspar, R., 12 jan. 2026, Em: Spanish Journal of Psychology. 29, e2.Resultado de pesquisa › revisão de pares
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Investigating the Effects of Trust in Isolated, Confined, and Extreme Teams: A Mixed-Methods Inquiry
Käosaar, A., Rivera, M., Marques-Quinteiro, P. & Burke, C. S., jun. 2026, Em: Environment and Behavior. 58, 5, p. 647-682 36 p.Resultado de pesquisa › revisão de pares
Acesso aberto -
Navigating affective extremes in Antarctica: coping strategies for individuals and teams in confined environments
Schmutz, J. B., Marques-Quinteiro, P., Antino, M., Filha, F. & Eppich, W. J., 20 mar. 2026, Em: Environment and Behavior. 58, 4, p. 545-575 31 p.Resultado de pesquisa › revisão de pares
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On the relationship between workload, work-family conflict, and well-being in aviation personnel
Sabino, A., Paula, M., Rouco, C. & Marques-Quinteiro, P., 24 ago. 2026, (E-pub antes da impressão) Em: Management Research. p. 1-22Resultado de pesquisa › revisão de pares
Atividades
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Member of the Scientific Commission – International People Congress APG 2026 (Event)
SILVA, P. M. Q. F. D. (???activity.roles.editorialwork.reviewer???)
25 nov. 2026 → 26 nov. 2026Atividade
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Stress, Emotions and Behavior on the Ocean, Earth, and Space
SILVA, P. M. Q. F. D. (Orador)
15 nov. 2026Atividade
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12th Conference of Space Teachers
SILVA, P. M. Q. F. D. (???activity.roles.attendance.participant???)
10 out. 2026Atividade
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Teamwork and performance in isolated, confined and extreme environments
SILVA, P. M. Q. F. D. (Orador)
28 abr. 2026Atividade
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Congresso RH 2026
SILVA, P. M. Q. F. D. (???activity.roles.attendance.participant???)
7 abr. 2026Atividade
Imprensa/meios de comunicação
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Episode 7: Psychology in Extreme Environments With Andres Kaossar & Pedro Marques Quinteiro
28/08/26
1 Contribuição de meios de comunicação
Imprensa/meios de comunicação: Imprensa
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Quando tudo arde, a compaixão é operacional
6/08/26
1 Contribuição de meios de comunicação
Imprensa/meios de comunicação: Imprensa
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Quando tudo arde, a compaixão é operacional
6/08/26
1 Contribuição de meios de comunicação
Imprensa/meios de comunicação: Imprensa
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Too much time with colleagues can sour social interaction
28/06/25
1 Contribuição de meios de comunicação
Imprensa/meios de comunicação: Imprensa
Impactos
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ESERO Portugal - ESA Space Education
SILVA, P. M. Q. F. D. (???impact.roles.impact.participant???)
Impacto: ???impact.impacttypes.impact.impact??? › ???impact.impactnature.socialimpacts???
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Impacts of the COVID-19 pandemic on Antarctic researchers. ATCM XLVI – Information Paper 12
SILVA, P. M. Q. F. D. (???impact.roles.impact.participant???)
Impacto: ???impact.impacttypes.impact.impact??? › ???impact.impactnature.publicpolicyimpacts???
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Team effectiveness in Antarctic expedition operations (ATCM XLVIII – Background Paper 25).
SILVA, P. M. Q. F. D. (???impact.roles.impact.participant???)
Impacto: ???impact.impacttypes.impact.impact???