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20122024

Resultado de pesquisa por ano

Perfil pessoal

Biografia

Doutorado em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos pelo ISCTE- Instituto Universitário de Lisboa, é Professor Associado na ECEO, Universidade Lusófona, e Professor Convidado na Escola Europeia de Negócios de Barcelona. Atualmente, dirige o Mestrado Aplicado em Gestão Avançada de Recursos Humanos e coordenada várias unidades curriculares de licenciatura e mestrado. É membro da direção do centro de investigação TRIE e tem desenvolvido investigação no âmbito da liderança e trabalho em equipa em ambientes extremos (e.g., segurança e socorro; regiões polares). A sua investigação tem sido publicadas em revistas de topo como o Group and Organization Management ou o European Journal of Work and Organizational Psychology, e tem desenvolvido vários projetos de investigação, nacionais e internacionais, com o apoio do Programa Polar Português e a Agência Espacial Europeia.

Experiência relacionada com os ODS da ONU

Em 2015, os estados membros da ONU concordaram com 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) globais para acabar com a pobreza, proteger o planeta e garantir a prosperidade para todos. O trabalho desta pessoa contribui para o(s) seguinte(s) ODS:

  • ODS 3 - Boa saúde e bem-estar
  • ODS 8 - Trabalho digno e crescimento económico
  • ODS 13 - Ação climática
  • ODS 15 - Vida em terra
  • ODS 17 - Parcerias para os objetivos

Impressão digital

Mergulhe nos tópicos de investigação onde PEDRO MARQUES QUINTEIRO FERNANDES DA SILVA está ativo. Estas etiquetas de tópicos vêm dos trabalhos desta pessoa. Em conjunto formam uma impressão digital única.
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Colaborações e principais áreas de investigação dos últimos cinco anos

Colaboração externa recente ao nível do país/território. Mergulhe em detalhes clicando nos pontos ou